Job Summary
Managing complete Firewall Security & Compliance Team
End to End support for technical/management concerns within the team
Key member in Network Security/Compliance board
Conducting various security audit & clean up activity across all the devices
Responsible for providing and screening firewall admins
Responsibilities
Responsible for providing & screening firewall admins
Responsible for managing all the security devices & compliances
Responsible for firewall software compliance across the organization
Responsible for taking care of performance based year end appraisal for entire team.
In Charge of technical Deck tower management and achieving monthly target
Manage Critical Outages for Projects and responsible for restoring the services
First Level POC for all Cognizant Firewall Related Issues
Security Specialist responsible for Firewall Change Management
Member of Change Management Team and Critical Incident Management
Responsible for configuration Changes in Devices
Responsible for ensuring uninterrupted network operations in the organization across globe (Security LAN MAN and WAN)
Understand and articulate complex problems related to the specific technology
Work with the client team to address escalations
Configuring and troubleshooting NAT
Implementing and troubleshooting IPSec site to site and remote access VPN
Conducting BCP for all offshore development centers
Ensured network security according to policies and procedures and documents information security processes
Analyzed network resource utilization and implement solutions to correct problems to ensure all network applications are accessible and functioning properly
Provided mentoring and training as and when required.
Created and maintained comprehensive documentation for network and security infrastructure
Planned designed supported and maintained remote access infrastructure
Identified and resolved complex network and security problems use network management tools
Certifications Required
Palo Alto Firewalls & Panorama 10.11.x
CISCO SDWAN
Cisco Catalyst Modular 6500 and 4500 Series Switches
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.