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Sr. Associate - Projects

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Campaign Standard Adobe Marketo Engage Campaign Classic and Campaign Ops. Additionally experience in Property & Casualty Insurance and Life and Annuities Insurance is mandatory. This role is based in our office and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Develop and implement marketing campaigns using Campaign Standard Adobe Marketo Engage and Campaign Classic.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless campaign execution and delivery.
  • Analyze campaign performance and provide actionable insights to optimize future campaigns.
  • Maintain and update campaign databases to ensure data accuracy and integrity.
  • Troubleshoot and resolve any issues related to campaign operations.
  • Provide technical support and guidance to junior developers and other team members.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in campaign management.
  • Work closely with stakeholders to understand their requirements and translate them into effective campaign strategies.
  • Monitor and report on campaign performance metrics to stakeholders.
  • Continuously improve campaign processes and workflows to enhance efficiency and effectiveness.
  • Stay updated with the latest trends and technologies in campaign management and marketing automation.
  • Contribute to the overall success of the marketing team by achieving campaign objectives and targets.
  • Support the companys mission by delivering high-quality campaigns that drive customer engagement and satisfaction.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Campaign Standard Adobe Marketo Engage Campaign Classic and Campaign Ops.
  • Have a deep understanding of Property & Casualty Insurance and Life and Annuities Insurance domains.
  • Demonstrate excellent problem-solving and troubleshooting abilities.
  • Exhibit strong analytical skills to interpret campaign data and provide insights.
  • Show proficiency in database management and data integrity practices.
  • Display effective communication and collaboration skills.
  • Have a proactive approach to staying updated with industry trends and best practices.
  • Be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
  • Show a commitment to delivering high-quality work and achieving team goals.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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