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Sr Product Specialist - Tech

JD 7


Job Summary

We are seeking a Sr. Product Specialist (T) with 6 to 9 years of experience in Temenos Payments Hub. The ideal candidate will have a strong technical background and a good understanding of Investment Banking Operations. This hybrid role requires excellent problem-solving skills and the ability to work effectively in a day shift. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the implementation and support of Temenos Payments Hub solutions.
  • Oversee the integration of Temenos Payments Hub with existing systems.
  • Provide technical expertise and guidance to the development team.
  • Ensure the smooth operation of payment processing systems.
  • Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements.
  • Develop and maintain technical documentation for Temenos Payments Hub.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to payment processing.
  • Conduct regular system audits to ensure compliance and performance.
  • Monitor system performance and implement improvements as needed.
  • Coordinate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies.
  • Contribute to the continuous improvement of processes and practices.

  • Qualifications

  • Possess a strong technical background in Temenos Payments Hub.
  • Have a good understanding of Investment Banking Operations.
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Show proficiency in technical documentation and system audits.
  • Display the ability to troubleshoot and resolve technical issues.
  • Stay updated with industry trends and best practices.
  • Have experience in leading implementation projects.
  • Be capable of working effectively in a hybrid work model.
  • Possess a minimum of 6 years of relevant experience.
  • Have a maximum of 9 years of relevant experience.
  • Show a commitment to continuous improvement.
  • Demonstrate the ability to work in a day shift environment.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     

    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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