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Product Consultant - Technical

JD 3


Job Summary

We are seeking a highly skilled Product Consultant (T) with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive technical expertise in ACTIMIZE AIS Modeler Actimize-SAM and Actimize-Trade Surveillance. Experience in Governance Risk & Compliance is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the implementation and customization of ACTIMIZE AIS Modeler to meet client requirements.
  • Oversee the deployment and configuration of Actimize-SAM to ensure optimal performance.
  • Provide expert guidance on Actimize-Trade Surveillance to enhance monitoring capabilities.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate Actimize solutions with existing systems.
  • Conduct thorough analysis of client needs to develop tailored Actimize solutions.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in all Actimize implementations.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for all Actimize-related projects.
  • Train and mentor junior team members on Actimize tools and methodologies.
  • Monitor and troubleshoot Actimize systems to ensure continuous operation.
  • Provide regular updates to stakeholders on project progress and performance.
  • Work closely with clients to gather feedback and make necessary adjustments to Actimize solutions.
  • Stay updated on the latest developments in Actimize technologies and incorporate them into projects.
  • Collaborate with the Governance Risk & Compliance team to ensure alignment with regulatory requirements.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience with ACTIMIZE AIS Modeler Actimize-SAM and Actimize-Trade Surveillance.
  • Demonstrate strong analytical skills to assess client needs and develop appropriate solutions.
  • Exhibit excellent communication skills to effectively collaborate with clients and team members.
  • Have a solid understanding of Governance Risk & Compliance principles.
  • Show proficiency in troubleshooting and resolving technical issues related to Actimize tools.
  • Display the ability to train and mentor junior staff on Actimize technologies.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry standards and best practices in Actimize implementations.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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