Cognizant Technology Solutions is seeking for “Technical Project Manager “Who could join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and looking for an opportunity to be rewarded for your skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!
Job title: Technical Project Manager
Job Location: Bentonville, AR and Sunnyvale, CA
Duration: Fulltime with Cognizant
Experience: 9 to 12 years
Must Have Skills: Microsoft Azure Stack, Technical Program Management, .Net
Seeking a highly skilled Technical Project Manager with expertise in Microsoft Azure software development programs. This role requires a strong technical background and the ability to manage multiple workstreams effectively. The successful candidate will be responsible for overseeing the development and implementation of key projects that enhance our digital presence and compliance with industry regulations.
Roles and Responsibilities:
1. Enterprise Agile Program Management - Manage large, complex programs in an Agile environment
2. Should have experience with Microsoft Azure software development projects. Microsoft TPM may manage more than one project.
3. Align with the program team on vision, goals, and securing cross-functional team commitments.
4. Lead stakeholder meetings to make key decisions, remove obstacles, and address program issues.
5. Maintain visibility on program status (decisions, dependencies, issues, risks, metrics) for all stakeholders.
6. Remove obstacles hindering program outcomes.
7. Manage integration of new and existing technologies.
8. Foster a collaborative, innovative, and learning team environment.
9. Act as a thought leader to enhance delivery capabilities and challenge the status quo.
10. Mitigate risks across technical, organizational, informational, product, and data science dimensions. Drive effective technical program management practices.
Key Responsibilities:
1. Lead and manage the following workstreams:
2. Marketplace Acceleration: Develop a global marketplace platform in Azure, working with a unified team to provide clear advantages for customers and sellers.
3. Me@Supply Chain: Create a unified experience for Stores & Supply Chain Company Associates.
4. Enhanced Food Traceability Regulation for US: Ensure compliance with the FDA Food Safety Modernization Act regulation and explore opportunities to create additional business value and differentiation.
Qualifications:
Required Qualifications:
· Minimum of 9 year of experience in project management.
· Strong technical skills in developing software on Microsoft Azure, .Net and/or Web Development.
· Proven experience in managing complex projects and delivering results on time.
· Excellent communication and leadership skills.
· Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
Preferred Qualifications:
· Experience with Azure and cloud-based platforms.
· Knowledge of supply chain management and food safety regulations.
· Strong problem-solving skills and attention to detail.
The annual salary for this position is between $117,000 to $130,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
LA County (only): Qualified applicants with arrest and/or conviction records will be considered for employment.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
About Cognizant
Headquartered in the U.S, Cognizant is a member of the S&P-500, Nasdaq-100, Fortune 200, and was recently ranked as the #1 Fastest Growing “All Star” by Fortune Magazine. Cognizant leverages a highly flexible business model, a seamless global delivery network, and deep domain expertise to deliver to a long list of world-class companies that are leaders in their own space.
NASDAQ: CTSH
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La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.