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Associate - Projects

un tourbillon bleu et blanc


Job Summary

We are seeking an experienced Developer with 7 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in AEM support engineering AEM system engineering AEM Frontend AEM Backend and AEM Authoring. Additionally the candidate should possess domain skills in User Access & Identity Management IT business support and IT Security. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the development and maintenance of AEM applications to ensure optimal performance and user experience.
  • Oversee the implementation of AEM Frontend and Backend solutions to meet project requirements.
  • Provide support for AEM systems ensuring system stability and resolving any technical issues.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate AEM solutions with other IT systems.
  • Develop and maintain AEM authoring templates and components to enhance content management capabilities.
  • Ensure compliance with IT security standards and best practices in all AEM-related projects.
  • Manage user access and identity management processes to maintain secure and efficient access to AEM systems.
  • Provide IT business support to stakeholders addressing any technical concerns and ensuring smooth operations.
  • Conduct regular system audits and performance tuning to maintain the health of AEM applications.
  • Implement and maintain documentation for AEM systems and processes to ensure knowledge sharing and continuity.
  • Stay updated with the latest AEM technologies and industry trends to continuously improve system performance.
  • Collaborate with IT security teams to identify and mitigate potential security risks in AEM systems.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to ensure high-quality code standards.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in AEM support engineering system engineering Frontend Backend and Authoring.
  • Have a solid understanding of User Access & Identity Management processes and best practices.
  • Demonstrate experience in providing IT business support and resolving technical issues efficiently.
  • Exhibit knowledge of IT security standards and practices to ensure secure AEM implementations.
  • Show proficiency in developing and maintaining AEM authoring templates and components.
  • Have excellent collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Display strong problem-solving abilities to address and resolve system issues promptly.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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