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SAP Finance (RAR) Project Manager

un groupe de femmes assises en rang

SAP Project manager who can deliver the SAP Finance (RAR) Projects - Onsite

Required Skills:

  • Absolutely strong on project management concepts, covering all business process, including technical and management activities.
  • Ideal Candidate should have over 8 years of experience leading SAP Complex Projects
  • Expertise in SAP ECC, SAP S/4 HANA and experience with Agile Methodology.
  • Coordinate with cross-functional teams and ensure project milestones are met.
  • Utilize JIRA for task management, sprint planning, and issue tracking.
  • Ability to manage multiple project tracks simultaneously.
  • Strong leadership and communication skills
  • Excellent leadership, communication, and customer-facing skills
  • Proficiency in Microsoft Office and project management tools such as Microsoft Project

Key Responsibilities:

  • Conduct regular monitoring of project progress, reconciling with baseline plans.
  • Maintain and track risks, issues, and follow-up on closure actions.
  • Implement Agile Project Management practices (core Agile principles and ASAP) to enhance delivery efficiency.
  • Ensure quality control at all stages, minimizing errors in deliverables.
  • Oversee requirements gathering and approval processes according to organizational standards
  • Manage changes to the project baseline, handle change requests, and secure necessary approvals
  • Provide regular project updates through comprehensive written and verbal reports

Kind Regards,

Kavita Yadav

TAG

Digital IoT

Contact no.4694186389


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

 

Mentions légales : 
 

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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