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Sr. Associate - Projects

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Test Analyst with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in ASPEN IP.21 Historian Aspentech MES and Aspen. Experience in Manufacturing and Supply Chain domains is a plus. This hybrid role requires working during the day shift with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the testing efforts for projects involving ASPEN IP.21 Historian Aspentech MES and Aspen.
  • Oversee the creation and execution of test plans test cases and test scripts.
  • Provide detailed analysis and reporting of test results to stakeholders.
  • Collaborate with development teams to identify and resolve defects.
  • Ensure that all testing activities comply with established quality standards.
  • Develop and maintain automated test scripts for regression testing.
  • Monitor and track defects to ensure timely resolution.
  • Participate in requirement reviews to provide input on testability.
  • Conduct performance testing to ensure system reliability and scalability.
  • Mentor junior testers and provide guidance on best practices.
  • Coordinate with cross-functional teams to ensure seamless integration testing.
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the testing process.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and advancements in testing methodologies.

    • Qualifications

  • Possess strong experience with ASPEN IP.21 Historian Aspentech MES and Aspen.
  • Demonstrate expertise in creating and executing comprehensive test plans and cases.
  • Exhibit proficiency in automated testing tools and techniques.
  • Have a solid understanding of quality assurance principles and practices.
  • Show experience in performance testing and defect management.
  • Display excellent analytical and problem-solving skills.
  • Have strong communication and collaboration abilities.
  • Experience in Manufacturing and Supply Chain domains is a plus.
  • Ability to mentor and guide junior team members.
  • Familiarity with continuous improvement processes in testing.
  • Knowledge of industry trends and advancements in testing methodologies.
  • Capable of working in a hybrid model with a day shift schedule.
  • No travel required for this role.

    • Certifications Required

    Certified Software Tester (CSTE) or ISTQB Certified Tester

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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