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Golang Developer

un groupe de femmes assises en rang

Job Summary

Good Experience in Golang

We are seeking a highly skilled Sr Analyst with 6 to 9 years of experience in Java Fullstack development. The ideal candidate will have a strong background in Service Assurance and Industry Essentials. This hybrid role requires a dedicated professional who can work effectively in a day shift. Travel is not required.

Responsibilities

  • Develop and maintain Java Fullstack applications to ensure seamless functionality and performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new features and enhancements.
  • Provide technical expertise in Service Assurance and Industry Essentials to ensure high-quality deliverables.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues to maintain system stability and performance.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Participate in the design and architecture of scalable and robust solutions.
  • Implement automated testing and continuous integration to improve development efficiency and product quality.
  • Monitor application performance and implement optimizations to enhance user experience.
  • Document technical specifications system designs and implementation details for future reference.
  • Mentor junior developers and provide guidance to enhance their technical skills and knowledge.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation and improvement.
  • Ensure compliance with security and data protection standards in all development activities.
  • Collaborate with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.

Qualifications

  • Possess a Bachelors degree in Computer Science Information Technology or a related field.
  • Have a minimum of 6 years of experience in Java Fullstack development.
  • Demonstrate expertise in Service Assurance and Industry Essentials.
  • Show proficiency in front-end technologies such as HTML CSS JavaScript and frameworks like Angular or React.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Have experience with version control systems like Git and continuous integration tools.
  • Display excellent communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model.
  • Show a commitment to staying updated with the latest industry trends and technologies.
  • Demonstrate the ability to mentor and guide junior developers.
  • Possess strong analytical skills to gather and analyze requirements effectively.
  • Exhibit a proactive approach to identifying and addressing potential issues.
  • Have experience with automated testing frameworks and tools.
  • Show a strong understanding of security and data protection standards.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $95K to 115K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Application accepted till 2/10/2024

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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