Gen AI Architect

About the Role

We are seeking a visionary and hands-on GenAI Architect to lead the design, development, and deployment of cutting-edge Generative AI and Agentic AI solutions in the Retail domain. This role is pivotal in shaping our AI strategy, building innovative offerings, and driving client success through impactful PoCs and solutions.

The architect will work closely with the CTO and the Retail strategy office to define the AI roadmap, lead a team of engineers and architects, and represent the company in client engagements and industry forums.

Key Responsibilities

• Architect and Lead the development of GenAI and Agentic AI solutions tailored for retail use cases (e.g., personalized shopping, intelligent agents, supply chain optimization).
• Collaborate with the CTO to define AI strategy, solution blueprints, and innovation roadmaps.
• Design and Build scalable PoCs, MVPs, and production-grade solutions using state-of-the-art GenAI tools and frameworks.
• Lead and Mentor a team of engineers and architects, fostering a culture of innovation, quality, and continuous learning.
• Engage with Clients to present PoVs, conduct workshops, and articulate the value of GenAI solutions with compelling storytelling and technical depth.
• Ensure Engineering Excellence by applying best practices in TDD, BDD, DevSecOps, and microservices architecture.

Required Skills & Experience

• AI/ML & GenAI Expertise
• Proven hands-on experience with:
  1. LLMs (e.g., OpenAI, Claude, Mistral, LLaMA, Gemini)
  2. GenAI frameworks: LangChain, LlamaIndex, Haystack, Semantic Kernel
  3. Agentic AI tools: Google Agentspace, ADK, LangGraph, AutoGen, CrewAI, MetaGPT, AutoGPT, OpenAgents
  4. Vector databases: Vertex AI, FAISS, Weaviate, Pinecone, Chroma
  5. Prompt engineering, RAG pipelines, fine-tuning, and orchestration
• Engineering & Architecture
• Strong background in:

1. 1. Java Spring Boot, REST APIs, Microservices
   2. Cloud platforms: AWS, Azure, or GCP
   3. CI/CD, DevSecOps, TDD/BDD
   4. Containerization (Docker, Kubernetes)

• Leadership & Communication
• Exceptional storytelling and articulation skills to convey complex AI concepts to technical and non-technical audiences.
• Experience in client-facing roles, including workshops, demos, and executive presentations.
• Ability to lead cross-functional teams and drive innovation in a fast-paced environment.

Preferred Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, AI/ML, or related field
• Certifications in AI/ML and Cloud (GCP or Azure)
• Experience in the Retail domain or consumer-facing industries is a strong plus

Why Join Us?

• Be at the forefront of AI innovation in Retail
• Work with a visionary leadership team
• Build solutions that impact Cognizant’s Retail clients
• Enjoy a collaborative, inclusive, and growth-oriented culture

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.