About Us:
Cognizant is one of the world's leading professional services companies, redefining clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our outstanding industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com.
Cognizant Technology Solutions is looking for Lead Automation Engineer to join the team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!
Work Authorization: Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States.
Education Details: BS or Equivalent
Job Locations: Indianapolis, IN (Remote)
SKILLS:
• Proactive mindset.
• Natural problem solver.
• Skilled in writing protocols and collaboration.
• Demonstrated skill with scripting and test automation.
• Mentor, guide and support fellow team members.
• Drive for innovation and continuous improvement.
• Effectively organize and prioritize tasks to make the most of available time.
Key Responsibilities:
• Technical ownership for the project
• Collaborate with Program technical offices to ensure the automation solution is aligned with the overall program automation philosophy and standards
• Collaborate with their Digital/MES workstream counterpart leads to align the automation and digital solutions
• Provide technical leadership to the multiple area leads working on their project for the respective area/node and ensure that applicable standards are followed
• Ensure consistency of the automation deliverables (requirements, functional specifications, control strategies, phases, and recipes, etc.)
• Participate in P&ID and control strategy reviews
• Assist in defining the software components that need to be created or modified
• Communicate progress, issues, and needs to automation project manager for the area
• Provide input, review, and approve functional requirements and specifications
• Support creation of Parameter and Recipe Specification documents
• Responding to system integrator technical queries
• Support the development of software testing strategies
• Identification of any remediation effort required on process control software
• Create items in the issue tracker as issues arise after the software acceptance
• Identify and analyze risks of technical nature particular to the area and planning responses
• Maintain compliance with training requirements
Requirements:
• BS Engineering (or equivalent experience)
• 10+ years working Automation experience in the Pharmaceutical Industry (preferable in API/bulk manufacturing)
• Previous Pharmaceutical Automation Large Project/Program experience/expertise
• Experience with Delta V DCS
• Preferable, a previous experience with Allen-Bradley PLCs
• Exceptional teamwork abilities
• Strong knowledge of GMP’s, regulatory requirements and computer system validation principles
• Excellent written and verbal communication skills for both technical and non-technical audiences
• Process Automation project experience with the Delta V platform
• Understanding of Process Automation implementation in a Pharma/Biotech environment.
• Familiarity with ISA 88 and GAMP
• Clear understanding of Software Development Life Cycle (SDLC) and Agile methodologies.
• Bachelor's or Graduate's Degree in engineering, chemical engineering, electrical engineering or computer engineering, or equivalent experience.
• Experience with SCADA, PLCs, HMI, APIs, SQL software and systems is not required but desirable.
• 10+ years relevant Delta V experience in pharmaceutical or biopharmaceutical industry
Applications will be accepted until January 23rd ,2025
Salary and Other Compensation:
The annual salary for the position is between $ 66,896– $132,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Salary:
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.