Cognizant is seeking an experienced Sr. Data Architect , specializing in analytics and data solutions. This role requires a technical expert turned solution expert, responsible for overseeing technical aspect of solution architecture, and proposal development.
The ideal candidate will have deep expertise in technical solutioning, architecture, and analytics implementations and will act as a Subject Matter Expert (SME) in solution design. Knowledge and experience in public sector is required.
Key Responsibilities:
Solution Design & Technical Expertise
- Act as a SME in analytics, AI, and data solutions.
- Define end-to-end solution architectures, covering cloud, AI-driven solutions, data mining, and business intelligence.
- Collaborate with delivery teams to shape solutions that are scalable, secure, and compliant with government frameworks (e.g., G-Cloud, Digital Marketplace, ITIL, TOGAF).
Capability Support
- Create compelling point of views, capability decks, and thought leadership materials.
- Participating in discovery workshops and solution presentations.
Stakeholder & Partnership Management
- Collaborate with internal teams (delivery, legal, finance, bid management) to ensure seamless proposal execution.
- Work with Cognizant’s strategic partners (AWS, Microsoft, Google Cloud, Celonis, etc.) to enhance solution offerings.
Required Experience & Skills
Technical & Solutioning Experience
- Good hands-on experience in technical development, architecture, and solution design in public sector projects.
- Expertise in analytics (BI, data engineering, predictive modelling).
- Experience with security, compliance, and data governance standards
- Ability to create compelling value propositions, executive summaries, and pricing models.
Soft Skills & Leadership
- Strong communication, storytelling, and presentation skills.
- Ability to simplify complex technical concepts for non-technical stakeholders.
- Strategic thinker with an innovation-driven mindset.
- Excellent collaboration skills, with experience working across multi-disciplinary teams.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.