Opportunities in Large Deal Solution Architecture
Enterprise Solutions Architect- Director level
We are seeking a talented Solution Architect to join our growing Global Large Deals Architecture organization. In this role, you will be an integral part of the client service team, solutioning mid-size to large, multi-tower engagements across multiple business units.
The purpose of this role is to strategize, define and drive the enterprise/functional /technology solution roadmap for client requirements. He or she must have a balanced mix of technical and business skills and will often work with an enterprise architect or technical architects for strategic direction. The main focus is on the technical decisions being made regarding the solution and how they impact the business outcomes.
You will craft top-notch solutions for our clients’ transformation and outsourcing requirements. You will define and drive business-IT solutions that use innovative business processes, architectural and technical frameworks to provide client partners with viable, high value solutions to complex business problems. This elite opportunity requires prior professional experience as a solution architect, with a consistent track record of running and winning deals, and more importantly, a great passion for architecting complex IT solutions.
•Drive Solutioning for complex large deals (>35m USD) involving multiple service lines and technical disciplines as part of RFXs (RFI, RFP, RFQ, others), and informal deal processes.
•Work closely with clients, intermediaries and internal Cognizant technical domain authorities to build high impact solutions
•Define solution vision and direction building on commonalities and benefits across lines of business and technologies
•Good track record of winning large deals
Anchor solution and strategy discussions with CxOs and Business Leaders
•Lead a multi-functional team of solution architects across their respective domains.
•Envision a transformation roadmap that aligns with the strategic and tactical direction of the partner client
•Drive the translation of complex business initiatives into creative and innovate business-technology solutions and ensure consistency across traditional solution boundaries
•Work with Business Stakeholders and Project Managers to understand inefficiencies in clients’ existing business processes and applications and recommend solutions
•Coordination with all stakeholders (sales, solutions, operations, change management, pricing, transition, facilities et al) to ensure timely and high-quality proposal & response submission to clients
•Lead , and contribute , towards the design, development, and implementation of winning technical estimation and solutions for customers
•Creation and maintain effective knowledge management system to support all the solutioning phase of the deal lifecycle
•Design technology solution that aligns with the larger engagement model across towers and jointly build engagement level transformation themes
Required Capabilities/Skills /Years of Experience
•BTech/MTech in computer science or equivalent experience or MBA in Technology
•Experience in technical delivery, sales, and business development
•Good knowledge of technology areas like Cloud, IoT, Platforms, Analytics, AI/ML, and Gen AI
•Tier-I professional services background
•18+ years’ experience in a IT Service Delivery/Consulting and Enterprise Solutions Architect role, with a minimum of 2 years’ experience in at least two of the following: Digital Transformation, M&A / Large outsourcing, Applications Development & Modernization, Cloud Transformation, Applications/Infrastructure Architecture, Data Architecture, Systems Integration
•Proven experience planning, designing, and implementing large scale business-IT solutions.
•Ability to present complex delivery and technical concepts to the clients during white-boarding and orals sessions
•Technology domain expertise and understanding of the various functions and regulations governing industry in complex engagements
•Hands-on experience with responding to complex RFP, RFI, Pricing, Estimation and SOW, proposal.
•Experience in managing DevSecOps / Agile delivery would be a plus
•Deep understanding of industry trends, concepts, opportunities, threats & constraints
•Ability to operate with ambiguity and program manage the solution build process
•Extraordinary communication and relationship building skills.
•Strong leadership skills, decision-making and problem solving abilities.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.