We are seeking a Grid Server Engineer to join our AIA Team. The ideal candidate will be responsible for the design, development, implementation, and maintenance of large-scale Grid Computing environments, specifically focusing on TIBCO DataSynapse GridServer. This role requires deep expertise in grid technologies, application development, cloud platforms, and automation. The engineer will ensure the stability, performance, and scalability of the grid infrastructure to support critical business applications.
We are Cognizant Artificial Intelligence:
Digital technologies, including analytics and AI, give companies a once-in-a-generation opportunity to perform orders of magnitude better than ever before. However, clients need new business models built from analyzing customers and business operations at every angle to really understand them. With the power to apply artificial intelligence and data science to business decisions via enterprise data management solutions, we help leading companies prototype, refine, validate, and scale the most desirable products and delivery models to enterprise scale within weeks.
In this role, you will:
- Design, implement, and maintain a large-scale grid computing environment using TIBCO DataSynapse GridServer.
- Create client-service integrations with grid middleware using C++, Java, and .NET APIs.
- Manage and maintain the Grid platform.
- Ensured Grid technology stacks were up-to-date and managed application lifecycle using in-house CI/CD pipelines.
- Optimize grid configurations and resource allocation for maximum throughput.
- Ensure the scalability and reliability of the grid platform.
- Act as an escalation point for troubleshooting and resolve production issues.
- Develop and maintain automation tools using Python and PowerShell.
- Proactively monitor grid infrastructure and applications using log data and monitoring tools.
- Optimize cloud engine performance on Azure and AWS for efficient workload execution.
- Collaborate with developers to investigate and fix grid-related issues impacting grid application.
What you’ll need to succeed (required skills):
- Around 5+ years of experience with large-scale Grid computing environments 100,000+ cores (DataSyanpse|Tibco GridServer / IBM Platform Symphony or similar).
- Must have Strong expertise in Tibco GridServer 7.X on Windows Server.
- Experience developing and supporting grid applications, using Grid APIs, Java/C#/C++
- Experience with Azure and/or AWS and coding in Python and PowerShell.
- Log Analytics (Elasticsearch/SQL/Kibana/Grafana).
- Proficiency in cloud platforms, specifically AWS and Azure.
- Advanced Scripting skill using Python and PowerShell for automation.
- Developer knowledge of Java/C#/C++ with experience in client driver API integration.
- Windows Server 2019/2022.
- Enterprise monitoring tools, Geneos.
What will help you stand out (preferred skills):
- Experience with containerization (Docker/Kubernetes).
- Experience with Jenkins.
- Familiarity with monitoring and logging tools for distributed systems.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you a unique applicant and help us see how you'd be beneficial to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Working Arrangements:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client office in Toronto location. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various well-being programs.
Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.