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Infra Solution Manager

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 5 to 8 years of experience in Mainframe security administration specifically RACF. The ideal candidate will have a strong background in managing and securing mainframe environments and will be responsible for ensuring the integrity and security of our systems. Experience in Billing and Revenue Management is a plus. This is a work-from-office position with day shifts and no travel requirements.


Responsibilities

  • Manage and secure mainframe environments using RACF.
  • Ensure the integrity and security of mainframe systems.
  • Implement and maintain security policies and procedures.
  • Monitor and audit mainframe security to identify and address vulnerabilities.
  • Provide technical support and troubleshooting for mainframe security issues.
  • Collaborate with other IT teams to ensure seamless integration and security.
  • Develop and maintain documentation for mainframe security processes.
  • Conduct regular security assessments and risk analyses.
  • Stay updated with the latest security trends and technologies.
  • Train and mentor junior staff on mainframe security best practices.
  • Participate in incident response and disaster recovery planning.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Work closely with stakeholders to understand and address security needs.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in Mainframe security administration specifically RACF.
  • Have a solid understanding of security policies and procedures.
  • Demonstrate excellent troubleshooting and problem-solving skills.
  • Show proficiency in monitoring and auditing security systems.
  • Exhibit strong collaboration and communication skills.
  • Have experience in conducting security assessments and risk analyses.
  • Be knowledgeable about industry standards and regulations.
  • Experience in Billing and Revenue Management is a plus.
  • Ability to train and mentor junior staff effectively.
  • Strong documentation skills for security processes.
  • Ability to stay updated with the latest security trends and technologies.
  • Experience in incident response and disaster recovery planning.
  • Strong stakeholder management skills to address security needs.

    • Certifications Required

    Certified Information Systems Security Professional (CISSP) or equivalent certification is required.

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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