Associate Director- Strategic Due diligence

Key Responsibilities

• As part of the Global Strategic Due Diligence team within Corporate Development, you will be tasked with conducting commercial and strategic financial due diligence on prospective M&A targets including market sizing, benchmarking, customer interviews, value capture planning, and other ad hoc commercial analysis
• You will also coordinate the conduct of corporate functional due diligence across finance, HR, tax, legal, IT, Security and various other corporate functional work streams.
• The role whilst based out of India will support M&A pursuits across North America, Europe, UKI. Also will have primary responsibility for any APAC based pursuits.

Additional responsibilities include:

· Assisting the Corporate Development Regional Diligence Leads with the end-to-end cross functional corporate due diligence and transaction management for M&A transactions.

· Prepare materials for and participate in target management meetings

· Collate findings of due diligence across all commercial and corporate functional due diligence work streams for review by our investment committee

· Review and give comments on legal contracts associated with transactions, ensuring risks identified in due diligence are appropriately considered

· Assist in preparing Executive Leadership / Investment Committee deliverables and communications

· Coordinate transaction signing and closing procedures with relevant functional teams, including performing funds flow tie out

· Prepare communication including reports, memos, etc. to ensure continuity and a smooth transition during the post-closing phase to support the integration

· Demonstrate Cognizant’s core values and support inclusion and diversity goals

· Coach and train fellow associates where relevant, ensuring best practice across the team

Mandatory Capabilities/Skills /Years of Experience

Domain/Industry (Mandatory) – Business services, Technology services or other professional services experience essential

Technology Skills (Mandatory) – Proficient with Excel and preparing high impact presentations and reporting decks in PowerPoint

Functional capabilities (Mandatory) – Prior experience in due diligence (financial, commercial, operational) with a top-tier consulting firm, big 4 or from another corporate development team

Years of Experience (Mandatory) –10+ years

Certifications (Optional) – Chartered Accountancy, CFA qualification preferred but not essential, MBA preferred but not essential

Detailed other requirements (Mandatory) - None

Preferred Capabilities/Skills/Years of Experience

- BA or BS Accounting, Finance or other relevant business degree

- CPA, CFA, MBA or other relevant professional/ post-graduate qualification

• M&A experience over 25 transactions in either deal execution, commercial due diligence/ M&A strategy or financial due diligence
• Location: Bangalore

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.