Technical Project Manager (onsite)

We are Cognizant Artificial Intelligence

Digital technologies, including analytics and AI, give companies a once-in-a-generation opportunity to perform orders of magnitude better than ever before. But clients need new business models built from analyzing customers and business operations at every angle to really understand them.

With the power to apply artificial intelligence and data science to business decisions via enterprise data management solutions, we help leading companies prototype, refine, validate, and scale the most desirable products and delivery models to enterprise scale within weeks.

*You must be legally authorized to work in United States without the need of employer sponsorship, now or at any time in the future *

This is an onsite position open to any qualified applicant in the United States

Job Title: Technical Project Manager (Onsite)

Job Summary:

We are looking for a Senior Tech Project Manager with 8 to 11 years of experience in Data & Analytics Business and expertise in handling brand websites. The ideal candidate will supervise project execution, ensuring alignment with business goals, and drive successful outcomes. This hybrid role requires excellent organizational and interpersonal skills to lead day-to-day project activities effectively.

• Key Responsibilities:

Lead project planning sessions to ensure projects are delivered on time and within budget.

• Be responsible for all aspects of project management including scope, schedule, and prioritization.
• Provide clear direction and support to project teams to achieve project objectives.
• Monitor project progress and adjust as needed to ensure successful completion.
• Collaborate with partners to gather requirements and define project results.
• Ensure project documentation is complete, current, and stored appropriately.
• Handle project risks and issues, developing mitigation plans as necessary.
• Facilitate regular project meetings to keep all team members informed and aligned.
• Apply data and analytics to supervise project performance and identify areas for improvement.
• Ensure brand website projects meet quality standards and align with company branding guidelines.
• Communicate project status, issues, and successes to senior management and collaborators.
• Feed a collaborative and productive team environment to drive project success.
• Implement standard processes and methodologies to improve project management processes.

Qualifications:

• Must have 8 to 11 years of experience in project management within the Data & Analytics Business.
• Should have a strong background in leading brand website projects.
• Must possess excellent interpersonal and communication skills.
• Should have experience in hybrid work models and leading remote teams.
• Must be proficient in project management tools and software.
• Should have a proven record of delivering projects on time and within budget.
• Must have strong problem-solving and decision-making skills.
• Should be able to run multiple projects simultaneously.
• Must be meticulous and able to work under pressure.
• Should have a proven understanding of data analytics and its application in project management.
• Must be able to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Should have a proactive approach to identifying and mitigating project risks.
• Must be committed to continuous improvement and professional development.

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until April 3, 2025.

The annual salary for this position is between $88,000 - $160,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

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La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.