Job Summary
We are seeking a Sr. Developer with 8 to 10 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have strong expertise in Microservices Kafka Springboot Microservices Java Webservices Java Fullstack Java 11 Java 8 and Core Java. Experience in Regulatory Reporting-Inv Bank is a plus. This hybrid role requires working during the day shift with no travel required.
Responsibilities
- Develop and maintain high-quality software solutions using Microservices Kafka Springboot Microservices Java Webservices Java Fullstack Java 11 Java 8 and Core Java.
- Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
- Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
- Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
- Help maintain code quality organization and automation.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
- Work closely with product management to understand requirements and translate them into technical specifications.
- Implement and maintain best practices for software development and ensure compliance with industry standards.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
- Contribute to the continuous improvement of the development process.
- Ensure that the software meets all regulatory and compliance requirements.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure the software remains current and competitive.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates on project progress and address any issues.
Qualifications
- Possess strong expertise in Microservices Kafka Springboot Microservices Java Webservices Java Fullstack Java 11 Java 8 and Core Java.
- Demonstrate experience in developing and maintaining high-quality software solutions.
- Show ability to collaborate with cross-functional teams and work effectively in a hybrid work model.
- Exhibit strong problem-solving skills and the ability to identify and fix bottlenecks and bugs.
- Have experience in conducting code reviews and providing constructive feedback.
- Display knowledge of best practices for software development and industry standards.
- Possess excellent communication skills to effectively interact with stakeholders.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.