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Eagle Data modeler

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a highly skilled Product Consultant with 10 to 14 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in MicroStrategy Developer Eagle Datamodel and other Eagle-related tools. This hybrid role requires expertise in Asset and Wealth Management with no travel required. The position offers a day shift schedule.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of MicroStrategy solutions to meet business requirements.
  • Oversee the design and maintenance of Eagle Datamodels to ensure data integrity and performance.
  • Provide expertise in Eagle Reference Data RDC to streamline data management processes.
  • Utilize Eagle Performance Link Analysis to enhance data analysis and reporting capabilities.
  • Implement and optimize Eagle Performance Query Tool for efficient data retrieval and analysis.
  • Conduct Eagle Performance Risk Analysis to identify and mitigate potential risks.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Eagle tools with existing systems.
  • Develop and maintain documentation for all implemented solutions and processes.
  • Provide training and support to end-users to ensure effective utilization of implemented solutions.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure optimal functionality.
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices to continuously improve solutions.
  • Contribute to the overall success of the company by delivering high-quality solutions that drive business growth.
  • Impact society by enabling better data-driven decision-making in the Asset and Wealth Management domain.

  • Qualifications

  • Must have extensive experience in MicroStrategy Developer Eagle Datamodel Eagle Reference Data RDC Eagle Performance Link Analysis Eagle Performance Query Tool and Eagle Performance Risk Analysis.
  • Should have domain expertise in Asset and Wealth Management.
  • Nice to have experience in other Eagle-related tools and technologies.
  • Must possess strong analytical and problem-solving skills.
  • Should have excellent communication and collaboration abilities.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Should be proactive and able to work independently with minimal supervision.

  • Certifications Required

    Not mandatory

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     

    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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