What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
- Experienced in agile delivery.
- Ability to operate within agile/iterative project management methodology processes such as SCRUM.
- Experience in a consulting position, preferably working within large, complex and distributed client environments.
- Well-developed oral and written communication skills.
- Ability to effectively report and manage or escalate risk(s), issue(s) and defects.
- Proven ability to lead small teams of technical professionals, demonstrated collaboration and management experience, as well as able to perform as part of a team.
Mandatory Skills
- Understanding strengths and weaknesses of common libraries and when to apply them.
- Expertise in Java technologies such as Spring, Spring Boot, Spring Cloud, JPA, JMS and exposure to other Java libraries and frameworks.
- Expertise in web technologies such as: ReactJS, JavaScript (ES2016+), NodeJS and Browser APIs.
- Awareness of the 12 factor principles of microservice development.
- Expertise in designing well-formed RESTful APIs
- Expertise using multiple frameworks/libraries to build web applications such as ReactJS, Vue.js, Angular Platform, Redux or similar.
- Experience in Java build automation technologies such as Gradle, Maven, etc.
- Experience with different branching models with Git or other SCM tool.
- Expertise in relational databases and data modelling.
- Knowledge of NoSQL databases, and when it is appropriate to use them.
- Experience with CI/CD platforms such as Jenkins etc.
- Experience with IaaS such as AWS, GCP, Azure.
- Experience working with IDEs such as IntelliJ, WebStorm or VS Code.
- Experience with rapid prototyping of application concepts.
- Understanding or exposure to Jira in relation to agile task allocation and defect management (desirable).
- Experience with common front-end development tools such as Webpack, NPM/Yarn, Babel/Rollup, Bash scripting, IDEs such as IntelliJ.
- Experience with implementing testing solutions e.g.: Karma, Mocha + Chai, Jasmine/Jest, Codecept / WebDriver.
Roles And Responsibilities
- Be part of an agile team of diverse and talented software engineers.
- Work in a collaborative environment to solve complex problems in a meaningful way.
- Provide thought leadership in programming and software development.
- Develop code based on client requirements in alignment with best practices such as functional & object-oriented programming as well as test driven development.
- Support the Business in achieving the best possible technical outcome.
- Develop responsive web applications across multiple platforms within large, distributed client environments.
- Understand & apply common design or technical patterns as well as programming paradigms.
- Help build our team by providing mentoring and support to our junior team members.
- Deploy Java multi-channel applications across multiple platforms within large and distributed client environments.
- Ensure tasks are undertaken at the appropriate level of quality to achieve requirements.
Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 19th Feb 25
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.