Senior Director - Accounting Advisory & Policy

Job summary

Lead and oversee technical accounting research pre-transaction advisory and global statutory audits. Provide strategic guidance on US GAAP and IFRS initiatives ensuring accurate financial reporting. Mentor team members and manage quarterly close deliverables. Extensive experience in public accounting and strong leadership skills required.

Responsibilities:

· Lead and oversee broad US GAAP (and IFRS) technical accounting research memos SOX documentation and audit support for complex transactions.

· Provide strategic guidance on US GAAP pre-transaction advisory services to global functions including Tax Legal Revenue Team FP&A and Corporate

· Development on business combination transactions large complex deals regulatory matters non-routine transactions and trigger events.

· Monitor and analyze IFRS US GAAP and SEC initiatives performing sensitivity analysis on how new developments may impact the business and financial statements.

· Drive the maintenance of our US GAAP (and IFRS) accounting policy manual and design accounting processes and procedures for US GAAP (and IFRS) reporting.

· Ensure the accuracy of IFRS to US GAAP differences collaborating with stakeholders in Global Tax and Controllership.

· Oversee global statutory audit and tax transactions such as legal entity rationalization process and local statutory filing compliance.

· Lead various projects tasked to the VP Accounting Advisory & Policy to improve worldwide financial reporting processes.

· Mentor and develop team members within the larger Global Controllership group.

· Manage and ensure timely delivery of AAP quarterly close deliverables including SEC disclosures and audit support.

Required Capabilities/Skills:

· Significant direct experience in public accounting (Big 4) working for large public international clients at a managerial level preferably in a technical accounting team.

· Experience within an accounting policy group or technical accounting function in the industry is preferred.

· Exposure to multinational providers of IT consulting and business process services is a plus.

· Experience working with multinational companies with large Indian subsidiaries is a plus.

· Policy or project management of accounting policy implementation is a plus.

· Exposure to US GAAP IFRS and SEC reporting is expected.

· Strong financial acumen and sound judgment in navigating complex areas.

· Comfortable working independently without clear guidance on topics that may be new to the company.

· Strong communication skills and ability to collaborate with both finance and non-finance colleagues.

· Highly self-motivated and driven to perform at peak abilities.

· Flexibility professionalism and adaptability.

· Proven research skills analytical abilities written skills computer skills and strong organizational skills.

· Proven leadership and people skills working successfully in team contexts with co-workers and senior management.

· Ability to project manage and manage processes remotely.

· High attention to detail.

Certifications Required:

BA or BS degree and ACA or CPA certification.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.