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Infra. Technology Specialist

un tourbillon bleu et blanc


Job Summary

SQL DBA with AOAG and AWS cloud

We are seeking an experienced SQL DBA with expertise in AOAG to migrate our databases from our data center to AWS cloud. The ideal candidate will have hands on experience with SQL Server AOAG and cloud migration.


Responsibilities

SQL DBA with AOAG and AWS cloud

We are seeking an experienced SQL DBA with expertise in AOAG to migrate our databases from our data center to AWS cloud. The ideal candidate will have hands on experience with SQL Server AOAG and cloud migration.

Key Responsibilities

1. Database Migration - Migrate databases from on-premises data center to AWS cloud.

2. AOAG Configuration - Configure and manage AOAG for high availability and disaster recovery.

3. SQL Server Administration - Administer SQL Server databases including performance tuning backup and recovery and security.

4. Cloud Architecture - Design and implement cloud architecture for databases on AWS.

5. Troubleshooting - Troubleshoot database issues and resolve problems quickly.

Requirements

  • 1. SQL Server Expertise: SQL Server administration including performance tuning backup and recovery and security.
  • 2. AOAG Expertise: experience with AOAG configuration and management.
  • 3. Cloud Experience: experience with cloud migration and administration AWS preferred
  • 4. Scripting Skills: Proficiency in scripting languages such as PowerShell T SQL and Python.
  • 5. Certifications: Microsoft Certified: Data Platform Developer Associate or equivalent.


    Certifications Required

  • 1. AWS Certifications: AWS Certified Solutions Architect or equivalent.
  • 2. Experience with CloudFormation: Experience with AWS CloudFormation for infrastructure as code deployments.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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