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Infra. Technology Specialist

une personne assise à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 5 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in GIT and AWS Public Cloud Admin along with domain experience in Cards & Payments. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge technology solutions in a dynamic and collaborative environment.


Responsibilities

  • Manage and maintain AWS public cloud infrastructure to ensure optimal performance and security.
  • Oversee the implementation and administration of GIT repositories to support development workflows.
  • Provide technical support and troubleshooting for cloud-based applications and services.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement scalable cloud solutions.
  • Monitor system performance and implement necessary updates and patches.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices for cloud security and data protection.
  • Develop and maintain documentation for cloud infrastructure and processes.
  • Conduct regular audits and assessments of cloud environments to identify and mitigate risks.
  • Assist in the migration of on-premises applications to the cloud.
  • Provide training and support to team members on cloud technologies and best practices.
  • Participate in the development and execution of disaster recovery and business continuity plans.
  • Stay up-to-date with the latest trends and advancements in cloud technology.
  • Contribute to the continuous improvement of cloud infrastructure and processes.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in AWS Public Cloud Admin and GIT New Relic.
  • Have a solid understanding of Cards & Payments domain.
  • Demonstrate excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Show proficiency in cloud security and data protection practices.
  • Have experience with cloud migration projects.
  • Display knowledge of industry standards and best practices for cloud infrastructure.
  • Be capable of developing and maintaining technical documentation.
  • Have the ability to conduct regular audits and assessments of cloud environments.
  • Be adept at providing training and support to team members.
  • Show commitment to continuous learning and improvement.
  • Demonstrate the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Possess a proactive approach to identifying and mitigating risks.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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