Aller au contenu principal

GRC Specialist

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a dedicated GRC Specialist with 4 to 8 years of experience in the Hi-Tech domain. The ideal candidate will have expertise in Vulnerability Management Compliance Management Audit Management Risk Management Vendor Risk Management Policy Management and Incident Management. This hybrid role requires a proactive approach to ensuring our organizations governance risk and compliance standards are met.


Responsibilities

  • Lead the implementation and management of GRC frameworks to ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Oversee vulnerability management processes to identify assess and mitigate security risks.
  • Provide comprehensive compliance management by developing and maintaining policies and procedures.
  • Conduct regular audits to ensure adherence to compliance requirements and identify areas for improvement.
  • Manage risk assessment processes to identify evaluate and mitigate potential risks to the organization.
  • Coordinate vendor risk management activities to ensure third-party compliance with security and regulatory requirements.
  • Develop and enforce policy management strategies to maintain organizational standards and regulatory compliance.
  • Respond to and manage security incidents ensuring timely resolution and documentation.
  • Collaborate with cross-functional teams to promote a culture of compliance and risk awareness.
  • Monitor and report on the effectiveness of GRC programs and initiatives.
  • Provide training and guidance to employees on GRC-related topics.
  • Stay updated on industry trends and regulatory changes to ensure the organization remains compliant.
  • Support the continuous improvement of GRC processes and tools.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Vulnerability Management Compliance Management Audit Management Risk Management Vendor Risk Management Policy Management and Incident Management.
  • Demonstrate experience in the Hi-Tech domain understanding its unique challenges and requirements.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model.
  • Show a proactive approach to identifying and mitigating risks.
  • Have a keen eye for detail and strong analytical skills.
  • Be able to manage multiple tasks and priorities effectively.
  • Display a commitment to continuous learning and improvement.

    • Certifications Required

    Certified Information Systems Auditor (CISA) Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC)

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Rejoignez notre communauté de talents

    Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

    S'inscrire