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Process Specialist - HC

une personne pointant un tableau blanc


Job Summary

We are seeking a Process Specialist - Voice with 3 to 6 years of experience in HealthCare Products. The ideal candidate will have expertise in Revenue Cycle Management Claims and Accounts Receivables. This hybrid role requires night shift availability and does not require travel. The candidate will play a crucial role in optimizing our healthcare processes and ensuring efficient revenue management.


Responsibilities

  • Oversee the end-to-end process of Revenue Cycle Management to ensure timely and accurate billing and collections.
  • Provide expertise in managing healthcare claims ensuring compliance with industry standards and regulations.
  • Monitor and manage Accounts Receivables to maintain healthy cash flow and minimize outstanding balances.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and implement process improvements in healthcare operations.
  • Analyze data to identify trends and areas for improvement in revenue cycle processes.
  • Develop and maintain documentation for healthcare processes and procedures.
  • Train and mentor team members on best practices in Revenue Cycle Management and Claims processing.
  • Ensure adherence to all relevant healthcare regulations and standards.
  • Conduct regular audits to ensure accuracy and compliance in billing and claims processes.
  • Utilize healthcare product knowledge to troubleshoot and resolve issues related to billing and claims.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates on process improvements and performance metrics.
  • Participate in continuous improvement initiatives to enhance the efficiency and effectiveness of healthcare operations.
  • Support the implementation of new healthcare products and systems to improve revenue cycle management.

  • Qualifications

  • Possess strong knowledge of healthcare products and their applications in revenue cycle management.
  • Demonstrate expertise in managing healthcare claims and ensuring compliance with industry standards.
  • Have experience in monitoring and managing accounts receivables to maintain healthy cash flow.
  • Exhibit strong analytical skills to identify trends and areas for improvement in revenue cycle processes.
  • Show proficiency in developing and maintaining documentation for healthcare processes and procedures.
  • Display excellent communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
  • Have the ability to train and mentor team members on best practices in revenue cycle management and claims processing.
  • Demonstrate a strong understanding of healthcare regulations and standards.
  • Possess experience in conducting audits to ensure accuracy and compliance in billing and claims processes.
  • Show proficiency in troubleshooting and resolving issues related to billing and claims.
  • Exhibit a proactive approach to continuous improvement initiatives in healthcare operations.
  • Have experience in supporting the implementation of new healthcare products and systems.
  • Display strong organizational skills to manage multiple tasks and priorities effectively.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     

    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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