- Job Description:
- Write and edit high-quality regulatory submission documents like CSR, Protocol, Investigator’ Brochure etc.
- Communicate with medical experts, patients, or representatives from pharmaceutical companies for medical resources and verifications
- Collaborate and verify data with Client’s internal study teams
- Thoroughly study reports and cross-check information for completeness
- Conduct frequent and thorough quality control checks on each submission
- Ensure that documents adheres to the organization’s writing guidelines, and are appropriately stored and organized
- Write and edit high-quality regulatory submission documents like CSR, Protocol, Investigator’ Brochure etc.
- Qualifications:
- A Bachelor’s or Master’s Degree in Life science, biology, medical science, or any related medical field
- 4-6 years of content writing experience in the healthcare or pharmaceutical industry
- Experience in managing multiple content and studies at different stages
- Knowledge of medical terminologies and jargon
- Excellent verbal communication skills
- A Bachelor’s or Master’s Degree in Life science, biology, medical science, or any related medical field
- Skills:
- Clinical Trial knowledge, ability to understand Clinical data and create Study documents like CSR, Protocol, Investigator’ Brochure etc.
- Broad & In-Depth Expertise in Clinical Concepts and Regulations
- Well versed in Content writing, Analytical Thinking and Data Interpretation
- Medical Communications and great attention to detail
- Location: Chennai/Pune/Hyderabad/Bangalore
- Clinical Trial knowledge, ability to understand Clinical data and create Study documents like CSR, Protocol, Investigator’ Brochure etc.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.