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Developer

JD 7


Job Summary

We are seeking a Developer with 0 to 3 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Automation and experience in the Payer domain. This role is hybrid with day shifts and no travel required. The candidate will contribute to the development and enhancement of our automation processes ensuring efficiency and accuracy in our operations.


Responsibilities

  • Develop and maintain automation scripts to streamline processes and improve efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and deliver solutions that meet business needs.
  • Provide technical support and troubleshooting for automation-related issues.
  • Ensure that automation solutions are scalable maintainable and secure.
  • Conduct code reviews and provide feedback to peers to ensure code quality and best practices.
  • Participate in the design and implementation of new automation tools and frameworks.
  • Monitor and analyze the performance of automation processes and make recommendations for improvements.
  • Document automation processes and procedures for future reference and training.
  • Stay updated with the latest trends and technologies in automation and the Payer domain.
  • Assist in the integration of automation solutions with existing systems and platforms.
  • Communicate effectively with stakeholders to ensure alignment on project goals and deliverables.
  • Contribute to the continuous improvement of automation practices and methodologies.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all automation activities.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of automation tools and technologies.
  • Have experience in the Payer domain with knowledge of industry-specific processes and requirements.
  • Demonstrate proficiency in programming languages commonly used in automation such as Python or Java.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
  • Show excellent communication and collaboration skills to work effectively with team members and stakeholders.
  • Have a keen attention to detail and a commitment to delivering high-quality work.
  • Be adaptable and open to learning new technologies and methodologies.
  • Display a proactive approach to identifying and addressing potential challenges.
  • Possess the ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
  • Demonstrate a strong commitment to continuous improvement and professional development.
  • Have experience with version control systems such as Git.
  • Show familiarity with Agile development methodologies.
  • Hold a relevant certification in automation or a related field.

    • Certifications Required

    Certified Automation Professional (CAP) Six Sigma Green Belt

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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