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Program Manager

JD 9


Job Summary

We are seeking a highly experienced Program Manager with 12 to 15 years of experience in Portfolio & Project Management (PPM) and Artificial Intelligence. The ideal candidate will have a strong background in managing complex projects and programs preferably within the Property & Casualty Insurance domain. This hybrid role requires excellent organizational and leadership skills to drive successful project outcomes.


Responsibilities

  • Lead and manage multiple projects and programs within the portfolio to ensure successful delivery.
  • Oversee the planning execution and monitoring of project activities to meet organizational goals.
  • Provide strategic direction and guidance to project teams to ensure alignment with business objectives.
  • Collaborate with stakeholders to define project scope objectives and deliverables.
  • Ensure effective communication and coordination among project teams and stakeholders.
  • Monitor project progress and performance identifying and mitigating risks and issues.
  • Implement best practices and methodologies in project management to enhance efficiency and effectiveness.
  • Utilize Artificial Intelligence to optimize project processes and decision-making.
  • Develop and maintain project documentation including project plans status reports and risk registers.
  • Ensure compliance with organizational policies and standards in project management.
  • Foster a collaborative and inclusive work environment to drive team performance and innovation.
  • Provide regular updates and reports to senior management on project status and outcomes.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance project management capabilities.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in Portfolio & Project Management (PPM).
  • Must have strong expertise in Artificial Intelligence applications in project management.
  • Nice to have experience in the Property & Casualty Insurance domain.
  • Must have excellent organizational and leadership skills.
  • Must have strong communication and stakeholder management abilities.
  • Must have proficiency in project management tools and software.
  • Must have a proven track record of successful project delivery.
  • Must have the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Must have strong problem-solving and decision-making skills.
  • Must have the ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Must have a commitment to continuous improvement and innovation.
  • Must have the ability to adapt to changing project requirements and priorities.
  • Must have a strong understanding of project management methodologies and best practices.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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