At Cognizant Technology Solutions, we are looking for a “Amazon Connect Developer” to join in our team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!
Role – AEM Lead Developer
Location: Chicago-IL, CA or Remote
Experience: 15+ Years
Job Description: We are seeking a highly skilled Technology Architect with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in AEM support engineering AEM system engineering AEM frontend AEM backend and AEM authoring. Experience in Sales and Marketing domains is a plus. This is a hybrid role with day shifts and no travel required.
This role requires a wide variety of strengths and capabilities, including:
- Lead the design and implementation of AEM solutions to meet business requirements
- Oversee the development and maintenance of AEM components templates and workflows
- Provide technical support and troubleshooting for AEM-related issues
- Collaborate with frontend and backend developers to ensure seamless integration of AEM with other systems
- Develop and maintain AEM authoring tools to enhance content creation and management
- Ensure the scalability and performance of AEM solutions through regular monitoring and optimization
- Work closely with Sales and Marketing teams to understand their needs and translate them into technical solutions
- Conduct code reviews and provide guidance to junior developers on best practices and coding standards
- Stay updated with the latest AEM features and industry trends to continuously improve our solutions
- Participate in the planning and execution of AEM upgrades and migrations
- Create and maintain technical documentation for AEM solutions and processes
- Provide training and support to end-users on AEM authoring and content management
- Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery and alignment with business goals
Must have(s):
- Possess strong experience in AEM support engineering system engineering frontend backend and authoring
- Have a solid understanding of AEM architecture and best practices
- Demonstrate expertise in developing and maintaining AEM components templates and workflows
- Show proficiency in troubleshooting and resolving AEM-related issues
- Exhibit strong collaboration skills with frontend and backend developers
- Have experience in optimizing AEM solutions for scalability and performance
- Display knowledge of Sales and Marketing domains is a plus
- Be adept at conducting code reviews and mentoring junior developers
- Stay current with AEM features and industry trends
- Have experience in planning and executing AEM upgrades and migrations
- Be skilled in creating and maintaining technical documentation
- Provide effective training and support to end-users
- Collaborate effectively with cross-functional teams to achieve project success.
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $112,000/Year to $145,000/Year depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.