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Sr. Software Engineer B3

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Software Engineer with 10 to 13 years of experience in Java to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong technical background and a passion for software development. This role offers a hybrid work model and requires no travel. Experience in Program Management is a plus.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using Java.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Help maintain code quality organization and automation.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback.
  • Participate in the full software development lifecycle including requirements gathering design development testing and deployment.
  • Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain competitive.
  • Mentor and guide junior developers to foster a collaborative and productive team environment.
  • Work closely with product managers to understand business requirements and translate them into technical specifications.
  • Contribute to the continuous improvement of our development processes and methodologies.
  • Ensure that all software solutions are scalable secure and maintainable.
  • Provide technical expertise and support to other team members as needed.

    • Qualifications

  • Possess a strong technical background with 10 to 13 years of experience in Java.
  • Demonstrate expertise in software development including design development testing and deployment.
  • Have experience in Program Management is a plus.
  • Show proficiency in identifying and resolving performance issues and bugs.
  • Exhibit strong collaboration and communication skills.
  • Display the ability to mentor and guide junior developers.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and technologies.
  • Ensure software solutions are scalable secure and maintainable.
  • Demonstrate the ability to work in a hybrid work model.
  • Have a passion for software development and a commitment to delivering high-quality solutions.
  • Show the ability to work effectively in a cross-functional team environment.
  • Exhibit strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Possess excellent organizational and time management skills.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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