Cognizant Hiring for Quadient Inspire

Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 3 to 10 years of experience specializing in Quadient Inspire Interactive. The ideal candidate will have a strong technical background and preferably domain experience in Life and Annuities Insurance. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift without the need for travel.

Responsibilities

• Develop and maintain applications using Quadient Inspire Interactive to ensure high-quality output.
• Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new projects.
• Implement best practices in coding and ensure adherence to company standards.
• Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner to minimize downtime.
• Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
• Conduct code reviews to ensure code quality and compliance with standards.
• Participate in the full software development lifecycle including design development testing and deployment.
• Ensure that all developed applications are optimized for performance and scalability.
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to bring innovative solutions to the team.
• Document all development processes and ensure that documentation is up-to-date.
• Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
• Ensure that all projects are delivered on time and within budget.
• Contribute to the continuous improvement of the development process and suggest enhancements.

Qualifications

• Must have extensive experience with Quadient Inspire Interactive.
• Should have a strong understanding of software development principles and methodologies.
• Must possess excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
• Should have experience in Life and Annuities Insurance domain (nice to have).
• Must be proficient in coding languages relevant to Quadient Inspire.
• Should have excellent communication and collaboration skills.
• Must be able to work effectively in a hybrid work model.
• Should have a proactive approach to learning and staying updated with new technologies.
• Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
• Should have experience in mentoring and guiding junior developers.
• Must be able to work independently and as part of a team.
• Should have a strong focus on delivering high-quality work.
• Must be committed to continuous improvement and innovation.

Certifications Required

Quadient Inspire Certification relevant software development certifications.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.