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Team Lead - CM

JD 7


Job Summary

We are seeking a highly skilled and experienced Team Lead - CM with 8 to 10 years of experience. The ideal candidate will have strong technical skills in speaking English and domain expertise in ISV and Hi-Tech. This hybrid role requires excellent communication and leadership abilities to manage and guide the team effectively during day shifts.


Responsibilities

  • Lead and manage a team of professionals to achieve project goals and objectives.
  • Oversee the development and implementation of project plans and timelines.
  • Provide technical guidance and support to team members in the ISV and Hi-Tech domains.
  • Ensure effective communication and collaboration within the team and with stakeholders.
  • Monitor and evaluate team performance providing feedback and coaching as needed.
  • Develop and maintain strong relationships with clients and partners.
  • Identify and address any issues or challenges that may arise during the project lifecycle.
  • Ensure that all project deliverables meet quality standards and client expectations.
  • Coordinate with other departments to ensure seamless project execution.
  • Manage project budgets and resources effectively.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies in the ISV and Hi-Tech sectors.
  • Foster a positive and productive work environment for the team.
  • Ensure compliance with company policies and procedures.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in speaking English.
  • Have domain expertise in ISV and Hi-Tech.
  • Demonstrate excellent leadership and team management abilities.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Show proficiency in project management and resource allocation.
  • Display the ability to solve complex problems and make informed decisions.
  • Have a track record of successfully managing and delivering projects on time and within budget.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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