Microsoft Power Platform Architect
Responsibilities:
- Ability to provide oversight as well as set up the Microsoft Power Platform environments and related technologies
- Establish technical governance, define standards and frameworks to manage tenants, environments, users, COE Kits, and drive best practices
- Lead practice content positioning, amplifying service offerings across internal stakeholders
- Support content creation for presales activities in Microsoft Power Platform, including client presentations and solutioning.
- Develop and support technology roadmap and solution offerings that incorporate advancements in the technology stack and incorporate new enhancements into practice positioning.
- Lead technical assessments for clients looking to shift their digital productivity technology stack
- Conceptualize and develop relevant use cases for client engagements: proof-of-concepts (POC), proof-of-value (POV), proof-of-technology (POT) and production deployments
- Lead implementation and migration projects, leveraging a global delivery team and coordinating with business and client stakeholders
- Guide teams in identifying technical risk early in the process and identify opportunities for scaling and hardening processes to provide higher impact for clients
- Establish communication monitoring and support methodologies for clients
Required Skills and Qualifications:
- Preferred 10 years of hands-on experience on at least one of the programming languages (e.g. .Net, Java, VB, C#/C, HTML/CSS, Python, Web Services, mainframe, web applications, SQL, data integration tools, technical automation tools)
- Must have 2+ years of experience as a Microsoft Power Platform architect and have successfully led implementations of Microsoft Power Platform programs
- Detailed knowledge of Microsoft Power Platform components – Power Automate Desktop, Power Automate Cloud Flow, AI Builder, Power Apps, Power BI, Dataverse, Virtual Agent/Copilot etc.
- Experience implementing solutions using Azure AI services
- Familiarity with LLM frameworks and Gen AI programming is a plus
- Knowledge in data sciences and data analytics, and utilization of machine learning algorithms in automation is preferred
- Delivery management experience in leading large global implementations
- Strong program management skills with attention to detail to ensure onetime execution for clients
- Demonstrated strength in developing client relationships, managing outcomes, and driving results
- Excellent verbal and written communication skills
- Ability to blend the practitioner experience with clear presentation skills to support impactful client discussions
- Ability to work collaboratively in a virtual and highly-matrixed environment
- Willing to travel to client location as per engagement requirement
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.