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Sr. Manager- Projects

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Business Analyst with 12 to 16 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Automation and MS Power Automate along with domain experience in Telecom and Networks. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a dynamic environment contributing to the companys success and making a positive impact on society.


Responsibilities

  • Lead the analysis and documentation of business requirements for Telecom and Networks projects
  • Oversee the implementation of Automation solutions to streamline business processes
  • Provide expertise in MS Power Automate to enhance workflow efficiency
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of project objectives
  • Conduct thorough analysis of existing systems and processes to identify areas for improvement
  • Develop detailed project plans and timelines to ensure timely delivery of solutions
  • Facilitate workshops and meetings to gather requirements and validate solutions
  • Ensure that all solutions meet the highest standards of quality and performance
  • Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders
  • Identify and mitigate potential risks and issues throughout the project lifecycle
  • Support the development of training materials and user documentation
  • Provide ongoing support and maintenance for implemented solutions
  • Contribute to the continuous improvement of business analysis practices within the organization

  • Qualifications

  • Must have extensive experience in Automation and MS Power Automate
  • Should possess strong domain knowledge in Telecom and Networks
  • Must have excellent analytical and problem-solving skills
  • Should have strong communication and interpersonal skills
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model
  • Should have a proven track record of delivering high-quality solutions on time
  • Must be able to work independently and as part of a team
  • Should have experience in conducting workshops and meetings
  • Must be able to develop detailed project plans and timelines
  • Should have experience in identifying and mitigating project risks
  • Must be able to provide ongoing support and maintenance for solutions
  • Should have experience in developing training materials and user documentation
  • Must be committed to continuous improvement and professional development.

  • Certifications Required

  • Certified Business Analysis Professional (CBAP) Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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