About Cognizant
Cognizant (Nasdaq-100:CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 194 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com or follow us @Cognizant.
About the role
As the Head of Financial Controlling, the primary purpose is to provide strategic leadership and oversight for the entire Financial Controlling team. This role encompasses managing and guiding both Senior Financial Controllers and Junior Financial Controllers to ensure the effective execution of financial control processes, accurate reporting, and compliance with accounting standards.
As the Financial Controlling Team Leader, you will guide and lead the Financial Controlling team, setting goals that align with our organization's objectives. You'll create a supportive and high-performing team environment. You'll manage Senior and Junior Financial Controllers, ensuring they work well together and have opportunities to grow professionally.
You'll be responsible for making sure our month-end and year-end financial closing processes are done accurately and on time. You'll review financial statements and provide guidance to your team. You'll also ensure we follow IFRS standards, especially regarding IFRS 16, and offer your expertise to the team.
You'll lead various projects, focusing on implementing new compliance measures and integrating them smoothly into our existing processes. You'll be the go-to person for complex IFRS reporting questions, providing advice to your team and other stakeholders. Additionally, you'll help develop and maintain financial manuals, making sure they are current and meet industry standards.
Skills and experience
- Minimum of 10+ years of progressive experience in financial controlling roles, with a strong background in accounting, economics, finance, or a related field.
- In-depth knowledge of IFRS; expertise in IFRS 16 is highly advantageous.
- Advanced proficiency in MS Excel and other relevant financial software.
- Proven leadership skills with a track record of effectively managing and developing a diverse team.
- Strategic mindset, results-driven, and proactive approach to problem-solving.
- Excellent communication skills in English, both written and spoken.
- Service-minded approach with a focus on collaboration and teamwork.
- 3+ years’ experience from FP&A or a consultancy background
- Fluent in English, both written and spoken
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.