As a DevOps Engineer, you will be in charge of developing custom scripts as required to support the Continuous Integration process and building pipelines. You will ensure these are built with the best practices in mind and coordinate with the rest of the team working on other layers of the same infrastructure. Excellent communication skills will be required to coordinate work across multiple teams and resolve issues. You will bring your experience, creativity, and innovation to the table to deliver class-leading solutions. You will work in a challenging agile environment with many other like-minded passionate and creative individuals across the teams in the project.
Essential Requirements:
- 8+ years of experience in CI/CD, building pipelines, and DevOps engineering.
- Develop custom scripts as required to support the Continuous Deployment process.
- Integrate different Continuous Integration & Deployment tools to achieve automation based on the defined target architecture.
- Develop packaging, deployment documentation, and scripts for final builds to be used for production deployments.
- Support agile development teams with builds and releases.
- Implement release automation solutions as per the defined target architecture or operating model.
- Experience with offline storage, threading, and performance tuning.
- Advanced knowledge of CI/CD and Terraform.
- Knowledge of RESTful APIs.
- Create technical documentation for reference and reporting.
- Experienced user of public cloud services like AWS, Azure, or GCP.
- Demonstrated ability to learn quickly and work independently and as a team in a fast-paced environment.
- Are not afraid of expressing yourself in English. We aren't expecting you to have the Queen's accent, but you'll be part of an international team and we communicate in English, so you should be comfortable with that.
- Very good level of Spanish is a Must.
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Telecom, or equivalent experience of 3+ years in an engineering role.
What we offer:
- Relocation Opportunity: Full support for relocating and settling in Spain.
- Inclusive Culture: A diverse and welcoming work environment where your ideas and contributions are valued.
- Professional Growth: Continuous training programs and career development opportunities.
- Competitive Benefits: Attractive salary, medical insurance, and other benefits.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.