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Senior Desktop Support Technician (onsite)

une personne pointant un tableau blanc

Practice - CIS - Cloud, Infrastructure, and Security Services

About Cloud Infrastructure & Security Services: Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about embracing digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the rapidly evolving needs of the digital era. Our holistic approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to run the business in a secure environment.

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

Role: Technical Lead

Location: Minneapolis- Minnesota (Onsite)

Job Summary

  • The Deskside Support Analyst is a technical professional responsible for providing direct assistance to end users in troubleshooting and resolving hardware and software issues. They assess faults, conduct repairs, streamline processes, and ensure optimal customer service, contributing to efficient IT operations.
  • Strong technical knowledge of desktop operating systems and software applications
  • Experience providing deskside support to end-users in a corporate environment
  • Excellent communication and customer service skills
  • Ability to troubleshoot hardware and software issues on desktops, laptops, and mobile devices
  • Familiarity with remote access tools and techniques
  • Experience working with Active Directory and other directory services
  • Ability to manage multiple priorities and work effectively under pressure
  • Willingness to work flexible hours, including evenings and weekends, as required.
  • Level 2 onsite or remote support for complex customer issues and requests
  • Lead deployment of software releases, system upgrades and patches on end user devices

Responsibilities

  • Accountable for procurement and Asset management of end user devices
  • Leading activities like customer relocations and departmental infrastructure build out
  • Will analyze the symptoms of the problem to properly identify the cause of the issue in order to determine a solution
  • Will triage issues such as physical layers, usernames and passwords
  • Will uninstall/reinstall basic software applications, verify proper hardware and software set-up and assist with navigation of application menus
  • Will perform onsite installations or replacements of various hardware components and software repair
  • Will perform diagnostic testing and utilization of remote control tools to assist users when troubleshooting to determine a solution

Applications will be accepted until 13 March,2025.

Salary and Other Compensation:

· The annual salary for this position is between $[65,000 - 83,000] depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

· This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

· Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· · Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· · Paid holidays plus Paid Time Off

· · 401(k) plan and contributions

· · Long-term/Short-term Disability

· · Paid Parental Leave

· · Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The Salary, compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

#LI-NV1 #CB #Ind123

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

 

Mentions légales : 
 

Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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