Work model: remote
What we do As Top Employer, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses — helping them go from doing digital to being digital. Cognizant Poland offices are located in Gdańsk, Wrocław, and Kraków. With the capacity to support various clients, we offer a world of opportunities for both professionals and graduates. You can expect five-star training, a chance to realize your career goals, and a range of benefits. Be Cognizant!
About the role
We are seeking a highly skilled and experienced Java Backend Developer to join our dynamic team on an exciting project related to EV chargers for a major client. In this role, you will be responsible for designing, developing, and maintaining robust backend solutions using Java. You will collaborate closely with Product Owners, Architects, and other development teams to deliver high-quality software solutions. The candidate should be proficient in utilizing various tools and technologies to ensure high-quality, scalable, and maintainable code. Excellent communication skills and a collaborative mindset are essential for this position.
Your responsibilities
•Plan, execute and deliver on the roadmap for Customer EV solutions
•Work with the team of experienced developers to build best in class software following market best practices and standards
•Develop micro-services in Java 16+ and deploy them to cloud environment
•Engage and contribute to product / ideas, both from technical and business perspective
•Work with CI/CD systems and Code Reviews, contribute ideas and improvements to existing workflow
•Share knowledge across the team
•Visit Customer office in Warsaw up to 6 times a year for workshops and planning sessions
To make this happen you need to have
•At least 5 years of experience in IT industry development
•Minimum of 4+ years of experience as a JAVA software developer, including Java 16+ versions, JUnit, Hibernate
•Proficiency in Microservice Architecture
•Knowledgeable in Postgres for both SQL and NoSQL databases
•Proficiency with cloud storage solutions including S3 on AWS
•Experienced with build automation tools like Gradle
•Ability to collaborate effectively with Product Owner, Architects and other developments teams
•Experience with multiple, diverse technologies, platforms, and processing environments
•Fluent English, both written and spoken - level C1
•Communicative Polish, both written and spoken - level B2
Nice to have:
•Experience in the retail industry is advantageous, but not mandatory
•Understanding of Event-Driven Architecture and Domain-Driven Design
•Experience with Vendor Management
•Skilled in using TypeScript, Python or JavaScript/Node.js in AWS Lambda.
•Experience with Python on AWS Lambda
•Knowledge of Kotlin for application development
•Knowledge of Open-Api (Swagger) for applications with API documentation
What we offer:
• Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits,
• Open-minded and multinational environment,
• Opportunity to be part of a global organization focused on development,
• Professional development and clear career path,
• Training & development opportunities including language courses.
For more information about us, visit Cognizant Poland. If you are looking for another opportunity and are interested in the company, do not hesitate to apply online!
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We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.