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Hardware Engineers

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Hardware Design Engineer

Level- A/SA/M.

  • Industrial automation domain - HW & FW- Look for Industrial domain. Please look for Hardware Design Engineer profiles in Industrial Automation Domain.
  • Requesting to share one set of profiles by Today EOD.
  • 2-12 years of experience in hardware development and product design.
    Execute projects and tasks with a team of engineers (hardware, firmware, mechanical, test), including vendor coordination, supplier interactions, and procurement as needed for project purposes.
    Drive teams of approximately 2-10+ hardware engineers.
    Skilled in full hardware development to production cycles.
    Expertise in mixed signal (ADC, DAC, grounding concepts), high-speed designs (memory interfaces, bus architectures, high-speed communication links), and analog electronics requiring low power, high accuracy interfaces to field sensors and transducers.
    Familiarity with industry standards for IO (4-20mA, HART, DI/DO, Universal IOs) and industrial standard communications (Ethernet/IP, EtherCAT, ModBus, CAN-FD, etc.).
    Excellent knowledge in designing analog circuits with different sensing designs using voltages, current, pressure, etc.
    Familiar with 32-bit/64-bit processor-based design, preferably NXP processors.
    Familiar with 32-bit/64-bit microcontroller-based design, preferably STM.
    Exposure to Memory devices (DDR, NAND, NOR, etc..)
    Experience in reverse engineering analysis.
    BOM optimization.
    Experience in designing, simulating, and verifying analog circuits such as operational amplifiers, data converters (ADC/DAC), voltage regulators, and filters.
    Hands-on experience in meeting industry standards and global compliance for EMI/EMC, functional safety, and incorporating design principles to meet IEC61000 standards, UL, and other safety and wireless compliance.
    Capable of hands-on design as well as independently performing design reviews of schematics, PCB, functional testing, pre-compliance, and certifications.
    Familiar with industry-wide tools for schematics and PCB (e.g., Cadence, Allegro).
    Perform detailed analysis needed for robust hardware designs (e.g., thermal, SI, EMC modeling, derating, reliability, xFMEAs).
    Independently guide teams to perform detailed circuit-level analysis and simulations using SPICE, MATHWORKS, etc.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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