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Technology Architect

une personne debout sur un podium prononçant un discours


Job Summary

Datacenter and Cisco ACI

Citrix Load Balancers

Lead a team of engineers guide them on technical front and ensure timely service delivery Handle critical and complex issues by working closely with vendors and other internal teams

Thorogh understanding of Change Incident and Problem Management processes

Performing network maintenance tasks like software and hardware upgrades

Installing and troubleshooting of Datacenter Network Infra comprised of Nexus 2k Nexu


Responsibilities

Plan Design Implementation projects for Datacenter Campus LAN and WAN networks with focus on Cisco ACI

Lead a team of engineers guide them on technical front and ensure timely service delivery Handle critical and complex issues by working closely with vendors and other internal teams

Thorogh understanding of Change Incident and Problem Management processes

Performing network maintenance tasks like software and hardware upgrades

Installing and troubleshooting of Datacenter Network Infra comprised of Nexus 2k Nexus 5k Nexus 7k Nexus 9K Cisco ASA and Cisco 6500 series switches

Should have a good understanding of the service components like Firewalls and Load-balancers in the Datacenter.

The candidate should lead the projects and/or contribute actively to the team working on specific assignments/projects.

Effectively communicating with vendors suppliers and service providers

Working on networking storage virtualization and security

Providing 24 X 7 support and quickly addressing and resolving tickets

Knowledge of virtualization technologies like VMWare is essential.

Good understanding of SAN is a plus. The candidate should have a fair understanding of storage technologies like zoning vSAN.

Knowledge of Service provider MPLS/MPBGP networks is a big plus.

Should be a good team player and ability to multitask.

Experience in the virtualization components VMWare/Hyper-V etc.

Experience in designing and deploying VDC VPC OTV Fabric path FCoE and Multi-tenancy in the datacenter.

Experience working with Cisco software and the basic understanding of the product software life-cycle.

Knowledge and experience with EIGRP OSPF ISIS BGP protocols

Knowledge and/or experience discussing/designing/implementing SP backbone technologies like MPLS/BGP L3VPN would be a big plus.

Knowledge on Citrix Load Balancers like SDX VPX etc..

Knowledge on converged infrastructures

CCNA/CCNP Datacentre is an added advantage


Certifications Required

CCNA/CCNP Datacentre is an added advantage

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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