Aller au contenu principal

GRC Specialist

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a highly skilled GRC Specialist with 7 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Archer IRM ServiceNow GRC Compliance Management Risk Management Vendor Risk Management and Policy Management. This hybrid role requires proficiency in English and offers a day shift schedule. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the implementation and maintenance of GRC solutions using Archer IRM and ServiceNow GRC.
  • Oversee compliance management processes to ensure adherence to regulatory requirements.
  • Provide risk management expertise to identify assess and mitigate risks across the organization.
  • Manage vendor risk assessments and ensure third-party compliance with company policies.
  • Develop and enforce policy management frameworks to maintain organizational standards.
  • Conduct regular audits and assessments to evaluate the effectiveness of GRC programs.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate GRC practices into business operations.
  • Monitor and report on compliance and risk metrics to senior management.
  • Design and deliver training programs to enhance GRC awareness and capabilities within the organization.
  • Support the development and implementation of business continuity and disaster recovery plans.
  • Ensure timely and accurate documentation of all GRC activities and findings.
  • Provide expert advice on GRC-related matters to stakeholders at all levels.
  • Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve GRC processes.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Archer IRM and ServiceNow GRC with hands-on experience.
  • Demonstrate expertise in compliance management including regulatory requirements and standards.
  • Exhibit proficiency in risk management with the ability to identify and mitigate potential risks.
  • Have experience in managing vendor risks and ensuring third-party compliance.
  • Show capability in developing and enforcing policy management frameworks.
  • Be skilled in conducting audits and assessments to evaluate GRC program effectiveness.
  • Have excellent communication skills in English both written and spoken.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model with minimal supervision.
  • Display strong analytical and problem-solving skills.
  • Have a proactive approach to staying updated on industry trends and best practices.
  • Demonstrate the ability to collaborate with cross-functional teams.
  • Show commitment to maintaining high standards of documentation and reporting.

    • Certifications Required

    Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) Certified Information Systems Auditor (CISA)

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Rejoignez notre communauté de talents

    Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

    S'inscrire