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Java Microservices - Returnship Program

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Web API Docker Azure App Service Azure AKS SQL .Net Core JSON Rest API XML SOAP and Visual Studio. Experience in COTS Products (BFS Ast&Wlth) is a plus. The role is based in our office and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality web applications using .Net Core and Web API.
  • Design and implement scalable solutions using Azure App Service and Azure AKS.
  • Utilize Docker for containerization and efficient deployment of applications.
  • Create and manage SQL databases to ensure data integrity and performance.
  • Integrate various systems using Rest API XML and SOAP protocols.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues in a timely manner.
  • Ensure code quality and maintainability through code reviews and automated testing.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to bring innovative solutions.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Document technical specifications and system architecture for future reference.
  • Participate in agile development processes including sprint planning and retrospectives.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.

  • Qualifications

  • Must have strong experience with Web API Docker and Azure App Service.
  • Must have expertise in Azure AKS SQL and .Net Core.
  • Must be proficient in JSON Rest API XML and SOAP.
  • Must have experience with Visual Studio for development and debugging.
  • Nice to have experience with COTS Products (BFS Ast&Wlth).
  • Must have excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Must be committed to delivering high-quality software solutions.
  • Must have a proactive approach to learning and development.
  • Must be able to adapt to changing project requirements and priorities.
  • Must have a strong understanding of software development lifecycle.
  • Must be able to work in a fast-paced dynamic environment.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     

    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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