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Technical Lead

un groupe de femmes assises en rang


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 3 to 6 years of experience in CA Spectrum. The ideal candidate will be responsible for overseeing the technical aspects of projects ensuring the successful implementation and maintenance of CA Spectrum solutions. This role requires a hybrid work model and operates during day shifts. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the technical design and implementation of CA Spectrum solutions to ensure optimal performance and reliability.
  • Oversee the integration of CA Spectrum with other systems and tools to enhance overall network monitoring capabilities.
  • Provide technical guidance and support to team members to resolve complex issues and challenges.
  • Collaborate with cross-functional teams to define project requirements and deliverables.
  • Ensure adherence to best practices and industry standards in the deployment and management of CA Spectrum.
  • Conduct regular system audits and performance tuning to maintain system health and efficiency.
  • Develop and maintain documentation for system configurations processes and procedures.
  • Monitor and analyze system performance metrics to proactively identify and address potential issues.
  • Participate in the planning and execution of system upgrades and enhancements.
  • Train and mentor junior team members to build technical expertise within the team.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates on project status and technical issues.
  • Ensure compliance with security policies and procedures in the management of CA Spectrum.
  • Contribute to the continuous improvement of processes and tools to enhance team productivity and system reliability.

    • Qualifications

  • Possess strong technical expertise in CA Spectrum with a minimum of 3 years of hands-on experience.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Show proficiency in system integration and network monitoring tools.
  • Have experience in conducting system audits and performance tuning.
  • Display the ability to mentor and train junior team members.
  • Possess a strong understanding of security policies and procedures in system management.

    • Certifications Required

    CA Spectrum Certified Professional Network Monitoring Certification

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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