JD for iSeries Administrator /As400 :
Location : Hyderabad & Pune only preferrable
Should have 6+ years of experience administering Power Systems environments running IBM i(AS400)
• Should have strong knowledge on iSeries/IBMi hardware upgrade (for example POWER7 to POWER8 or 9) and operating system upgrade (for example, IBM i 5.4 or 6.1 to 7.1, 7.2, 7.3 &7.4))
• Server Build - LPAR creation, server configuration, HMC management.
• Knowledge on EMC Data Domain and IBM Flash Storage
Disaster Recovery - Handling periodic DR using backup tape and HA tools.
• Network - Network configuration within iSeries.
• Migration - Data Backup & Restore (using native and BRMS)
• Operating System - OS & PTF (patch) Installation, version upgrade and maintenance.
• System and related software upgrade activities on periodic interval.
• Security - Security Management using System supplied tools and System Auditing.
• Backup/Restoration - Planning, Designing, implementing, managing the Backup/Restoration process using native, BRMS, Robot tool and handling tape management.
• Capacity Planning - Capacity reporting & planning, Performance tuning & analysis which helps timely upgrades, enhancements in order to meet the growing demands.
• User profile management: Creation, Deletion, Modification, handling authorities and groups for new user profiles according to job responsibilities.
• Writers - Standard Printing and Spool manipulation, Local & Remote writers.
• Scheduling - Standard Job Scheduler,
• Strong knowledge on iCluster replication tool and Robot products
• Monitoring - Work management, Batch jobs, Backups, server performance.
• Journaling - Implementation of journals as per business requirement and managing audit journals.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.