API Developer

We are looking for talented API Developers to join our team and contribute to the development and maintenance of our data platform.

Key Responsibilities:

• Define, design, and maintain enterprise platforms and solutions.
• Work with DevOps tools and services (Git, Azure DevOps, etc.).
• Develop APIs using tools and frameworks such as REST and FastAPI.
• Utilize Python data libraries (SQLAlchemy, PySpark) for data engineering tasks.
• Clearly and concisely communicate technical, architectural, and organizational problems and propose thorough iterative solutions.
• Measure and improve non-functional aspects like reliability, availability, security, and performance.
• Engage in data engineering tasks (ETL, Presto, Hive, etc.).
• Implement and maintain Continuous Delivery, Continuous Integration, and Infrastructure as Code within the DevOps ecosystem.
• Provide technical support, bug fixing, and enhancements for the Unity data platform.
• Develop features and improvements to the Unity data platform in a secure, well-tested, and performant manner.
• Collaborate with Product Management, Engineers, Cyber, and other stakeholders to maintain high quality in a fast-paced, iterative environment.
• Respond to automated Security and Vulnerability reports (e.g., generated by Snyk).
• Investigate and resolve issues with data pipeline deployment, including metadata, middle layer, or pipeline-related problems.
• Work with the Brisbane team to maintain system reliability and uptime.
  
  

Qualifications:

• Experience in defining, designing, and maintaining enterprise platforms and solutions.
• Proficiency in one or more programming languages (Python, SQL).
• Experience with API development tools and frameworks (REST, FastAPI).
• Familiarity with Python data libraries (SQLAlchemy, PySpark).
• Strong communication skills to address technical, architectural, and organizational problems.
• Understanding and experience in measuring non-functional requirements (reliability, availability, security, performance).
• Experience in the data engineering domain (ETL, Presto, Hive, etc.).
• Knowledge of the DevOps ecosystem, including Continuous Delivery, Continuous Integration, and Infrastructure as Code.
• SAFe/Agile training is a plus.

Benefits
Joining Cognizant will give you the opportunity to learn and collaborate with some of the most talented people in the industry, while having your finger on the pulse of emerging industry trends and working on the cutting edge of technology in your field of expertise. We recognize that our people perform at their best when they feel valued as significant contributors and that is why at Cognizant, taking care of our employees is a priority:

• You can pursue innovative career tracks and opportunities here
• You can enhance your professional development through education and dedicated training
• We’ll give you the skills you need to keep pace with the changing workplace while our compensation, benefits and wellness packages help you stay healthy and plan for the future.

Please reach out to our friendly and welcoming team today to apply and register your interest for this full-time hybrid API Developer position.

At Cognizant, we engineer modern businesses to improve everyday life because we're dedicated to making a lasting impact. Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.