We are seeking a highly experienced Principal Architect with 10 to 14 years of experience in Warehouse Management Systems specifically in Manhattan WMoS Manhattan SCALE and Manhattan Active. The ideal candidate will have a strong background in retail and warehouse management.
Cognizant’s supply chain practice is part of Cognizant’s Enterprise Platform Services (EPS). We are primarily responsible for large scale transformation programs including advisory services, implementation, support and extension of off-the-shelf supply chain products in execution, planning and procurement. We are expanding rapidly and are always on the lookout for exceptional talent to provide exceptional services to our customers, who are part of the Fortune 500 companies.
When you join Cognizant, you are joining the best-of-the-breed team in supply chain industry, where continuous learning and working with products at the cutting edge of the technology, is the norm. You will be given a chance to go above and beyond your day-to-day work and build the four pillars of our practice – customers/resources/Center of Excellence/Thought Leadership. We make sure that you get to do what you really want to do, by supporting your aspirations, goals and providing you with rotation opportunities within the practice. You can switch products, if you want, or move to other projects of the same product and build your career in this thriving practice.
Role: Sr Architect
Location: Remote; Candidate must be in the U.S
Experience: 10 - 14 Years
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $135,000 and $170,000 depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Paid holidays plus Paid Time Off
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of Warehouse Management Systems using Manhattan WMoS Manhattan SCALE and Manhattan Active.
- Oversee the integration of WMS solutions with existing systems to ensure seamless operations.
- Provide technical expertise and guidance to the development team throughout the project lifecycle.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Ensure that all WMS solutions are scalable reliable and meet performance standards.
- Conduct regular system audits and performance tuning to optimize system efficiency.
- Develop and maintain technical documentation for all WMS implementations.
- Troubleshoot and resolve any issues related to WMS applications in a timely manner.
- Stay updated with the latest trends and advancements in Warehouse Management Systems.
- Mentor and train junior team members on best practices and technical skills.
- Coordinate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
- Participate in rotational shifts to provide 24/7 support for WMS operations.
- Contribute to the continuous improvement of WMS processes and methodologies.
Qualifications
- Must have extensive experience with Manhattan WMoS Manhattan SCALE and Manhattan Active.
- Should possess a strong understanding of retail and warehouse management domains.
- Must have excellent problem-solving and analytical skills.
- Should have experience in system integration and performance optimization.
- Must be able to work effectively in a hybrid work model with rotational shifts.
- Should have strong communication and collaboration skills.
- Must be committed to continuous learning and professional development.
Certifications Required
Certified Manhattan WMoS Professional Certified Manhattan SCALE Specialist
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.