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Sr. Quality Engineer

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Quality Engineer with 5 to 8 years of experience in Java and Selenium. The ideal candidate will be responsible for ensuring the highest quality standards in our software products. The role requires a hybrid work model with day shifts and no travel. Experience in Program Management is a plus.


Responsibilities

  • Develop and execute comprehensive test plans and test cases to ensure software quality.
  • Utilize Java and Selenium to automate test scripts and improve testing efficiency.
  • Collaborate with development teams to identify and resolve defects.
  • Conduct thorough regression testing to ensure software stability.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders.
  • Participate in code reviews to ensure adherence to quality standards.
  • Implement and maintain continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines.
  • Monitor and track software defects and ensure timely resolution.
  • Provide mentorship and guidance to junior quality engineers.
  • Work closely with product managers to understand requirements and ensure test coverage.
  • Perform root cause analysis on defects and implement corrective actions.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices.
  • Contribute to the improvement of testing processes and methodologies.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in Java and Selenium for test automation.
  • Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
  • Exhibit strong communication and collaboration abilities.
  • Have experience in Program Management is a nice to have.
  • Show proficiency in continuous integration and continuous deployment (CI/CD) practices.
  • Display a keen attention to detail and a commitment to quality.
  • Hold a Bachelors degree in Computer Science or a related field.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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