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Sr. Quality Engineer

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Quality Engineer with 5 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Playwright Cypress and TypeScript. This role involves ensuring the highest quality of our software products contributing to the companys mission of delivering exceptional solutions. The position is hybrid with day shifts and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the development and execution of comprehensive test plans and test cases.
  • Oversee the automation of test scripts using Playwright and Cypress.
  • Provide expertise in TypeScript to enhance the quality of test automation.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of testing processes.
  • Identify document and track defects and ensure their resolution.
  • Conduct thorough regression testing to maintain software stability.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in quality assurance.
  • Mentor junior team members and provide guidance on testing methodologies.
  • Continuously improve testing processes and tools to enhance efficiency.
  • Participate in code reviews to ensure adherence to quality standards.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders.
  • Support the deployment of software releases and ensure smooth transitions.
  • Contribute to the overall improvement of the software development lifecycle.

  • Qualifications

  • Must have strong experience in Playwright Cypress and TypeScript.
  • Should have a solid understanding of software testing methodologies.
  • Must possess excellent problem-solving and analytical skills.
  • Should have experience in creating and maintaining test automation frameworks.
  • Nice to have experience in Program Management.
  • Must have excellent communication and collaboration skills.
  • Should be detail-oriented and able to work in a fast-paced environment.
  • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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