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Sr. Quality Engineer

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a Sr. Quality Engineer with 6 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have strong technical skills in Java and Selenium with a preference for those with domain experience in Analytics. This hybrid role requires working in a day shift with no travel required. The Sr. Quality Engineer will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our software products.


Responsibilities

  • Develop and execute comprehensive test plans and test cases to ensure software quality and reliability.
  • Utilize Java and Selenium to automate test scripts and enhance testing efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve software defects and issues.
  • Conduct thorough regression testing to ensure existing functionality is not compromised.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders highlighting any areas of concern.
  • Participate in code reviews and provide feedback to improve code quality and maintainability.
  • Implement and maintain test automation frameworks to streamline the testing process.
  • Monitor and track software defects ensuring timely resolution and closure.
  • Work closely with developers to understand software requirements and design effective test strategies.
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices in software testing and quality assurance.
  • Provide mentorship and guidance to junior quality engineers fostering a culture of continuous improvement.
  • Collaborate with the analytics team to leverage data insights for improving testing processes.
  • Ensure compliance with company policies and industry standards for software quality.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Java and Selenium.
  • Have experience in developing and executing test plans and test cases.
  • Demonstrate proficiency in test automation and scripting.
  • Show ability to analyze test results and provide detailed reports.
  • Exhibit strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Have excellent communication and collaboration skills.
  • Preferably have domain experience in Analytics.
  • Be familiar with industry trends and best practices in software testing.
  • Have experience in mentoring and guiding junior engineers.
  • Show ability to work in a hybrid model and day shift.
  • Demonstrate a commitment to continuous improvement and quality assurance.
  • Possess a minimum of 6 years and a maximum of 8 years of relevant experience.
  • Hold a relevant certification in software testing or quality assurance.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.



    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : 

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

     

    Mentions légales : 
     
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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