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Sr. Analyst

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a Sr. Analyst with 7 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Snowflake BI Validation Business Intelligence & Reporting and Oracle SQL. Experience with Data Models is a plus. This hybrid role requires a strong analytical mindset and the ability to work collaboratively in a dynamic environment.


Responsibilities

  • Lead the development and maintenance of data models to support business intelligence initiatives.
  • Oversee the validation of BI reports to ensure accuracy and reliability.
  • Provide insights and recommendations based on data analysis to drive business decisions.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements.
  • Design and implement data solutions using Snowflake and Oracle SQL.
  • Ensure data integrity and consistency across various data sources.
  • Develop and maintain documentation for data processes and workflows.
  • Monitor and optimize the performance of BI systems and reports.
  • Troubleshoot and resolve issues related to data quality and reporting.
  • Conduct regular reviews of data models and reporting frameworks to ensure they meet business needs.
  • Stay updated with the latest trends and best practices in business intelligence and data analytics.
  • Train and mentor junior analysts on data analysis and reporting techniques.
  • Contribute to the continuous improvement of data governance and management practices.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in Snowflake BI Validation Business Intelligence & Reporting and Oracle SQL.
  • Nice to have experience in Data Models.
  • Should possess excellent analytical and problem-solving skills.
  • Must have the ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Should have strong communication and interpersonal skills.
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks effectively.
  • Should be proactive in identifying and addressing data-related issues.
  • Must have a strong understanding of data governance and management practices.
  • Should be able to work independently and take initiative.
  • Must have experience in documenting data processes and workflows.
  • Should be able to train and mentor junior team members.
  • Must be committed to continuous learning and professional development.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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